AcasăActualitateAJOFM Olt acordă servicii specifice absolvenților promoției 2016

AJOFM Olt acordă servicii specifice absolvenților promoției 2016

Printr-un comunicat de presă, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Olt aduce la cunoștința absolvenților promoției 2016 faptul că, pe lângă indemnizația de șomaj, pot beneficia și de alte servicii specifice.

Primul pas pe care absolvenții trebuie să-l facă este acela de a se înregistra la AJOFM Olt, ca persoană în căutarea unui loc de muncă, depunând următoarele documente: act de identitate (copie și original); act de studiu sau adeverința din care să rezulte data absolvirii (copie și original) și adeverință de la medicul de familie cu mențiunea „apt muncă”.

Ca urmare a înregistrării la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Olt, absolvenții promoției 2016 pot beneficia de: informare și consiliere profesională; medierea muncii; formare profesională; indemnizație de șomaj, timp de șase luni, în valoare de 250 lei/lună.

ajofm li 662Totodată, AJOFM Olt ajută la completarea  veniturilor  salariale. Astfel, dacă o persoană se angajează cu normă întreagă, pentru o perioadă mai mare de 12 luni, beneficiază de o primă de încadrare, în valoare de 500 lei. Acest drept se solicită în termen de maximum 60 de zile de la data angajării. Absolvenții, care primesc indemnizație de șomaj, și se angajează cu normă întreagă, pentru o perioadă mai mare de 12 luni, în perioada de acordare a indemnizației, beneficiază de o sumă egală cu indemnizația de șomaj la care ar fi avut dreptul, până la expirarea perioadei de acordare a acesteia, dacă nu s-ar fi angajat. Acest drept se solicită în termen de maximum 60 de zile de la expirarea celor 12 luni de la data angajării.

AJOFM Olt acordă absolvenților și prime de mobilitate: primă de încadrare – absolvenții care, în perioada în care li se acordă indemnizație de șomaj, se încadrează în muncă, într-o localitate situată la o distanță mai mare de 50 km. de localitatea de domiciliu, beneficiază de o primă de încadrare egală cu de două ori valoarea indicatorului social de referință în vigoare la data acordării; precum și primă de instalare – absolvenții care, în perioada în care li se acordă indemnizație de șomaj, se încadrează într-o altă localitate și, ca urmare a acestui fapt, își schimbă domiciliul, primesc o primă de instalare egală cu de șapte ori valoarea indicatorului social de referință în vigoare la data instalării.

Atât prima de încadrare, cât și prima de instalare se restituie integral de către angajat dacă încetează raporturile de muncă, din motive imputabile lui, într-o perioadă mai mică de 12 luni de la data încadrării în muncă.

Ionuț Dumitrescu

- Advertisment -

Most Popular

- Advertisment -

Recent Comments