În cadrul unei conferințe de presă, Minel Prina, primarul municipiului Slatina, a lansat proiectul „Formare și dezvoltare profesională, în sprijinul creșterii eficacității administrației locale”. În urma implementării acestui proiect, 200 de angajați ai Primăriei Slatina vor urma cursuri de formare profesională, pentru ca relațiile angajaților cu cetățenii sau cu alte instituții să fie de cea mai bună calitate. „Ne întâlnim pentru a lansa un proiect privind formarea profesională. Noi, în Primăria Slatina, am dorit întotdeauna să avem servicii acordate nu numai cetățenilor, ci și celorlalte instituții, la cel mai înalt nivel. Aceștia vor fi aleși în urma unei analize a nevoilor de formare. Vor fi formați juriști, persoanele de la achiziții publice, de la urmărire lucrări publice, de la administrarea patrimoniului, în funcție de ceea ce rezultă din această diagnosticare a nevoilor de formare”, a declarat Minel Prina.
Valoarea proiectului este de 12 miliarde lei vechi, fiind cofinanțat din Fondul Social European, prin Programul Operațional Dezvoltarea Capacității Administrative (PODCA), iar perioada de implementare a proiectului este de 12 luni. Angajații Primăriei vor fi prelucrați, în grupuri, pentru o perioadă de cinci zile, în funcție de specificul fiecărui grup.
Primarul Slatinei speră ca, în urma acestui proiect, colegii din primărie să fie mult mai eficienți și greșelile care se fac să dispară cu timpul. „Este important, pentru că activitatea administrației publice este o activitate care este întotdeauna pusă sub lupă de cetățean și de instituțiile statului. Ne dorim ca, în urma acestor activități care se vor derula prin acest proiect, analiza să fie pozitivă. Vom vedea, în timp, dacă ne-am atins obiectivul”, a mai spus Minel Prina.
Ionuț DUMITRESCU
