Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Olt oferă servicii absolvenților dacă se înregistrează, în termen de 60 de zile de la absolvire, la agențiile locale sau punctele de lucru din subordine, ori la alți furnizori de servicii specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă, acreditați, în vederea medierii pentru încadrare în muncă. Pentru înregistrare ca persoană aflată în căutarea unui loc de muncă, absolvenții vor depune următoarele documente: actul de identitate, în original și copie; adeverință medicală cu mențiunea „apt de muncă” sau eventuale restricții medicale; actele de studii și calificare sau adeverința din care să rezulte absolvirea formei de învățământ, în original și copie.
Pentru a veni în sprijinul absolvenților, AJOFM Olt le acordă gratuit informare și consiliere profesională; mediere, precum și inițiere, calificare, recalificare, perfecționare și specializare în diferite meserii solicitate pe piața muncii. De indemnizație de șomaj vor beneficia absolvenții care, într-o perioadă de 60 de zile de la absolvire, nu s-au încadrat în muncă potrivit pregătirii profesionale, sunt înregistrați la AJOFM Olt, nu urmează o formă de învățământ, nu realizează venituri sau realizează din activități autorizate potrivit legii venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referință în vigoare. Aceasta se acordă timp de șase luni și este de 250 lei. Pentru completarea veniturilor salariale, absolvenții, înregistrați la AJOFM Olt, care se angajează cu normă întreagă, pentru o perioadă mai mare de 12 luni, beneficiază de o primă de încadrare în valoare de 500 lei, drept ce se solicită în termen de maximum 60 de zile de la data angajării. De asemenea, absolvenții care primesc indemnizație de șomaj, și se angajează cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de 12 luni, în perioada de acordare a indemnizației, beneficiază de o sumă egală cu indemnizația de șomaj la care ar fi avut dreptul, până la expirarea perioadei de acordare a acesteia, dacă nu s-ar fi angajat.
Totodată, AJOFM Olt va acorda prime de încadrare tuturor absolvenților care, în perioada în care li se acordă indemnizație de șomaj, se încadrează în muncă într-o localitate situată la o distanță mai mare de 50 km de localitatea de domiciliu. Aceștia vor beneficia de o primă de încadrare egală cu de două ori valoarea indicatorului social de referință în vigoare la data acordării. Un alt beneficiu acordat absolvenților este prima de instalare, numai în cazul în care, în perioada în care li se acordă indemnizație de șomaj, se încadrează într-o altă localitate și, ca urmare a acestui fapt, își schimbă domiciliul, primind o primă de instalare egală cu de șapte ori valoarea indicatorului social de referință în vigoare la data instalării. Trebuie reținut faptul că atât prima de încadrare, cât și prima de instalare se restituie integral de către angajat dacă încetează raporturile de muncă, din motive imputabile lui, într-o perioadă mai mică de 12 luni de la data încadrării în muncă.
Ionuț DUMITRESCU
