În luna martie 2022, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt au efectuat 220 controale specifice, în domeniul relațiilor de muncă, cât și în domeniul securității și sănătății în muncă.
Domeniile de activitate verificate, din punct de vedere al respectării legislației specifice, au fost: construcțiile, comerțul cu amănuntul, transportul rutier de mărfuri și persoane și agricultură.
„În urma verificărilor efectuate, au fost identificate peste 288 deficiențe, pentru care s-au dispus măsuri de remediere, cele mai frecvente fiind: neplata lunară a drepturilor salariale la data înscrisă în Contractul Individual de Muncă; neacordarea repausului săptămânal și a concediului de odihnă; netransmiterea, la termen, în Registrul General de Evidență a Salariaților, a Contractelor Individuale de Muncă și a modificărilor acestora; neîncheierea, în formă scrisă, a Contractelor Individuale de Muncă; neacordarea și neverificarea folosirii echipamentului individual de protecție, precum și neefectuarea controlului medical periodic. Pentru cele mai grave, s-au aplicat 107 sancțiuni, dintre care 86 avertismente și 21 amenzi, în valoare totală de 170.500 lei”, a declarat inspector șef Constantin Cristian Ungureanu, director al Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt.
Inspectorii de muncă au identificat șase persoane care desfășurau muncă nedeclarată (o persoană la un angajator din Pitești, punct lucru Potcoava – activitate comerț, două persoane la doi angajatori din Balș – activitate taximetrie, trei persoane la un angajator din Găneasa – activitate construcții). Celor 4 angajatori care le foloseau fiindu-le aplicate amenzi în valoare de 110.000 lei.
De asemenea, în cursul lunii trecute, au fost comunicate către ITM Olt 15 evenimente, soldate cu 15 persoane care au suferit incapacitate temporară de muncă.
Dragoș Sîrghie
