Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt a desfășurat, în perioada 17-20 septembrie 2024, Campania Națională pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea Contractelor Individuale de Muncă și pentru verificarea modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor, de către angajatorii care desfășoară activitatea în domeniile „Captarea, tratarea și distribuția apei” și „Colectarea și epurarea apelor uzate”.
Obiectivele campaniei au fost: identificarea și verificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale care reglementează relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă și luarea măsurilor care se impun, pentru determinarea acestora să se conformeze dispozițiilor legale în materie; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii, pentru remedierea acestora și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor, în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale, în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
„În domeniul relațiilor de muncă, au fost efectuate 14 controale, în urma cărora au fost constatate 25 neconformități, pentru care au fost dispuse măsuri de remediere. Cele mai frecvente deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă au fost: completarea cu date eronate a Registrului General de Evidentă a Salariaților; neînmânarea unui exemplar al Contractului Individual de Muncă; nerespectarea prevederilor legale referitoare la evidența timpului de muncă și supunerea controlului inspectorilor de muncă, a acestei evidențe; dosare de personal incomplete.
În domeniul securității și sănătății în muncă, au fost efectuate 14 controale, în urma cărora au fost constatate 21 neconformități, pentru care au fost dispuse măsuri de remediere și a fost aplicată o amendă, în valoare de 8.000 lei.
Cele mai frecvente deficiențe constatate, în domeniul securității și sănătății în muncă: angajatorul nu a organizat activitatea de prevenire și protecție; angajatorul nu a asigurat instruirea adecvată, în domeniul securității și sănătății în muncă”, a declarat inspector șef Constantin Cristian Ungureanu, director ITM Olt.
Daria Badea
