AcasăActualitateITM Olt reamintește angajatorilor măsurile ce pot fi aplicate, în perioadele cu...

ITM Olt reamintește angajatorilor măsurile ce pot fi aplicate, în perioadele cu temperaturi extreme, pentru protecția persoanelor încadrate în muncă

Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt reamintește angajatorilor măsurile ce pot fi aplicate, în perioadele cu temperaturi extreme, pentru protecția persoanelor încadrate în muncă, atunci când temperaturile depășesc +37°C sau, corelate cu condiții de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel.

„Pentru ameliorarea condițiilor de muncă, angajatorii trebuie să asigure următoarele măsuri minimale: reducerea intensității și ritmului activităților fizice; asigurarea ventilației la locurile de muncă; alternarea efortului dinamic cu cel static; alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus, în locuri umbrite, cu curenți de aer.

 Pentru menținerea stării de sănătate a angajaților, angajatorii trebuie să asigure apă minerală, 2-4 litri de persoană, pe schimb; echipament individual de protecție; dușuri.

Angajatorii care nu pot asigura condițiile sus-menționate vor lua, de comun acord cu reprezentanții sindicatelor sau cu reprezentanții aleși ai salariaților, după caz, următoarele măsuri: reducerea duratei zilei de lucru; eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru: până la ora 11:00 și după ora 17:00 sau întreruperea colectivă a lucrului, cu asigurarea continuității activității, în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale.

Nerespectarea prevederilor Ordonanței nr.99/2000, privind măsurile ce pot fi aplicate, în perioadele cu temperaturi extreme, pentru protecția persoanelor încadrate în muncă, atunci când temperaturile depășesc +37°C sau, corelate cu condiții de umiditate mare, constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 1.500 la 2.500 lei”, a declarat inspector șef Constantin Cristian Ungureanu, director al ITM Olt.

Dragoș Sîrghie

- Advertisment -

Most Popular

Recent Comments