Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt desfășoară în perioada 05.12.2017-31.03.2018 o Campanie de informare și conștientizare cu privire la modificarea salariului brut în contextul transferului contribuțiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat, aplicarea prevederilor derogatorii referitoare la termenul de transmitere în registrul general de evidență a salariaților a modificărilor salariale, precum și transformarea muncii nedeclarate în muncă declarată.
În perioada 05.12.2017-28.02.2018, acțiunile de informare și conștientizare s-au derulat atât la sediul agenților economici, cât și la sediul Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt, numărul angajatorilor informați fiind de 378, pentru un număr total de angajați ai acestora de 20.940.
„În urma discuțiilor avute, angajatorii ne-au dat asigurări că nu intenționează să diminueze salariul net al angajaților și totodată se vor încadra în termenul maxim de transmitere a modificărilor salariale, acesta fiind 31.03.2018, potrivit H.G. nr.905/2017”, a declarat Cristian Ungureanu, inspector șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt.
Pentru salariații care au contractele individuale de muncă negociate la nivelul salariului minim brut pe țară, prin majorarea acestuia, începând cu data de 01.01.2018 de la 1450 lei la 1900 lei, se asigură atât transferul contribuțiilor cât și o creștere a salariului net cu aproximativ 100 lei.
Ionuț DUMITRESCU
